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吉首大学学生工作部2014年工作要点
根据《湖南省教育厅、中共湖南省委教育工委2014年工作要点》、《吉首大学2014年党政工作要点》精神,结合学校实际,特制定《吉首大学学生工作部2014年工作要点》。
2014年我校学生工作的总体思路是:深入学习、贯彻、宣传党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社会主义核心价值观教育,将立德树人作为大学生思想政治教育的根本任务,秉承育人为本,全面服务学生成长成才的工作理念,加强教育,科学管理,完善服务,建立并逐步完善具有吉首大学特色的学生教育管理服务体系,全面提高学生工作水平,努力开创学生工作新局面。

一、突出引领,增强实效,大力推进学生思想政治教育工作

1、以十八大提出的“三个倡导”(倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善)为重要指引,以践行雷锋精神和“凤飞千仞,薪传八方”校训为切入点,采用大学生喜闻乐见的形式,大力弘扬社会主义核心价值体系,引导大学生积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持崇高理想追求,弘扬伟大中国精神,塑造文明道德风尚。
2、以国庆纪念日、中国人民抗日战争胜利纪念日,南京大屠杀死难者国家公祭日等纪念日和重大事件为契机,积极谋划,分类指导,大力开展大学生理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和成长成才教育等主题教育活动,引导大学生树立科学的世界观、人生观和价值观。
3、扎实做好大学生日常思想观测工作。准确把握大政方针,密切关注社会热点、难点和敏感问题,深入开展大学生思想状况调查,结合学校大学生思想政治工作测评体系的构建,切实做好大学生思想政治工作。
4、大力挖掘、培养和宣传学生典型。树立一批紧贴时代脉搏、顺应时代潮流的可亲、可敬、可学的学生典型,比如“大学生自强之星”,引导学生追寻典型足迹,树立和校正人生目标,发奋成才。
5、扎实推进学校大学生文明素质养成工程, 认真配合开展大学生立人素质教育,提高大学生综合素质。

二、加强辅导员队伍建设,加快推进辅导员队伍职业化、专业化进程

6、加强辅导员队伍的作风建设。以学校群众路线实践教育活动为契机,强化“育人为本,德育为先,务实勤奋,追求卓越”的工作理念,坚持诚心诚意为学生成才发展服务的工作宗旨,增强职业认同感、工作责任感和工作自觉性。制定辅导员队伍的作风建设实施办法,引导辅导员转变工作作风,改进工作方法,把思想工作做深、做细、做到位,多谋学生之利,多分学生之忧,多解学生之困。
7、严把队伍“入口”关。协助人事处选拔高素质的优秀毕业生担任专职辅导员,按照德才兼备的原则,选聘优秀教师担任班主任,适时选聘一批兼职辅导员,协助专职辅导员工作。
8、加强队伍业务能力培训。积极动员和支持辅导员参与学生工作专项课题研究。认真组织辅导员职业技能大赛,争取湖南省辅导员职业技能大赛三连冠。
9、进一步完善学生工作考核评估体系,建立健全目标考核评估指标体系。树立一批优秀辅导员和班主任典型,通过评选、表彰、宣传,营造良好的队伍建设氛围。

三、提升资助工作管理与服务水平,切实增强资助育人功能

10、做好家庭经济困难学生认定工作,完善家庭经济困难学生数据库,为落实各项资助政策提供基础。
11、规范和完善工作体系,公平、公正、公开做好各类奖助学金的评审发放工作。
12、加强与经办银行的合作,指导、协助家庭经济困难学生申请生源地助学贷款、国家助学贷款的各项工作。积极争取校友和校外资源助学项目。做好还款确认和本科毕业生应征入伍学费代偿工作。
13、组织好勤工助学岗位设置、招聘、管理、工资发放及考核工作。
14、积极开展以诚信、感恩、励志为主题的思想教育活动,引导家庭经济困难学生自强自立、感恩报国。

四、健全体系,提高水平,深入推进学生心理健康教育工作

15、建立健全学生心理状况数据库。以学生心理健康状况测评与摸排为基础,建立健全学生心理状况数据库,加大对重点学生群体的关注力度。
16、建立健全学生心理健康教育工作组织体系,增强宣传教育工作实效。开设心理健康教育课程,编辑《简单》心理健康教育专刊,出版《大学生心理健康报》,举办心理健康教育知识讲座,加强对辅导员和学生心理委员的培训。
17、开展心理健康系列主题教育活动。办好“心理健康月”、“5.25系列活动”等活动,培养大学生勇敢、自信、乐观、坚强的品格。
18、完善心理危机干预机制及突发事件处理机制。进一步完善学生心理危机三级预警机制,提高危机干预机制的反应速度和准确度,加强对心理异常学生的联系并实施积极干预,避免学生因心理问题引发重大事故。
19、做好心理健康日常咨询工作。开设心理健康工作坊,加强心理异常学生之间的沟通与交流。开展团体心理辅导训练,让心理异常学生增强归属感和认同感。

五、坚持学生宿舍管理与学生宿舍文化建设相结合,着力发挥学生宿舍的育人功能

20、加强学生宿舍的日常管理。严格执行学生宿舍管理规章制度,维护学生宿舍的正常秩序和安全,为学生提供一个温馨、和谐、安全、文明的“大学生之家”。
21、改进学生宿舍管理方法。重视发挥学生自管会在学生宿舍中的积极性,构建和完善学生自教自律机制。畅通学生利益诉求渠道,加强与学生的沟通与交流,及时解决学生宿舍管理中出现的问题,妥善化解管住之间的矛盾,构建平等、民主、和谐的管住关系。
22、加强学生宿舍的文化建设。开展“文明宿舍”创建活动,引导学生养成良好的行为习惯。

六、加强学生工作精细化管理,切实做好大学生维稳工作

23、完善学生管理的各项制度。修订《吉首大学学生手册》,完善学生管理规章制度,严肃违纪违规学生处理规定,进一步规范学生管理,切实维护学生合法权益。
24、定期开展紧跟形势、围绕学校中心工作、贴近学生实际的各类专项调研活动,及时掌握学生的思想动态。
25、认真做好新生入学、毕业生离校等相关工作。
26、认真调研和探索新疆、西藏等少数民族学生的教育管理服务方式,认真执行党的民族政策,针对少数民族学生的特点,深入细致做好有关工作。
附件:吉首大学学生工作部2014年工作日程安排
                                 吉首大学学生工作部2014年工作日程安排(一)
项  目
项目具体内容
完成时间
学生
资助
工作
各项学生资助经费的审核及划拨。
3月
组织全校本专科学生各项奖励评比及表彰。
4月、10月
加强贫困生认定工作,完善各项资助办法。为家庭经济困难学生提供临时生活补助及特困补助。
全年
组织审核发放春季国家助学金
5月
组织国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等奖助学金的评选工作。
9-11月
加强学生诚信、感恩教育,力争将学生助学贷款违约率控制到最低。
全年
加强生源地贷款政策宣传及发动,规范国家助学贷管理体制,加强助学贷款管理力度,完善制度建设。
全年
加强社会捐赠项目管理及评选工作(含精进基金、湖南宋祖英基金会、建行成长计划、瑞优助学金、南勋感恩奖学金、新疆少数民族专项资助等)继续保持与捐赠方的联系与协调;按照捐赠方意愿制定评比方案(细则),加强受助学生的感恩教育;积极拓展、争取新的社会资助项目。
全年
开通“绿色通道”保证家庭经济困难新生顺利办理入学手续。
9月
完善学生校内勤工助学管理办法,核定勤工助学岗位,管理审核经费使用。
全年
加强咨询服务力度, 公布办公室电话为每个贫困学生提供包括国家助学贷款等相关政策的咨询服务。同时接受学生对各项工作的咨询和监督。
全年
宿舍
管理
工作
招聘宿舍管理各岗位所需人员,签订用工合同;
3月
学生宿舍住宿总表的制作与更新;
3月、9月
学生宿舍党团活动室建设;
3月-6月
做好毕业生离校期间家具、钥匙清理与回收等;
6月
部署跨校区学生宿舍搬迁,协调安排新生宿舍;
6月-8月
修改完善临聘人员管理、卫生检查标准、自管会管理、辅导员驻宿舍值班等宿舍管理相关工作制度;
全年
加强门卫保洁员的管理,做好日常考核与工资发放;
全年
推动宿舍自管会相关工作,定期开展宿舍卫生检查;
全年
推进辅导员驻宿舍值班相关工作;
全年
做好学生宿舍维修跟踪与补充配备生活设施相关工作;
全年
积极开展学生宿舍安全隐患排查相关工作;
全年
依托学生自管会、各学院开展创建文明宿舍工作。
全年
宿舍管理相关物品(卫生工具、清洁药剂、钥匙、管理员办公所需耗材等)采购、管理与发放等工作。
全年
项  目
项目具体内容
完成时间
心理
健康
教育
工作
进一步完善朋辈辅导员相关制度,加强对及朋辈辅导员的管理以及工作技能的提升。
全年
大学生心理健康节(张家界校区)
3-4月
  心理健康活动月(吉首校区)
5月
毕业季心理沙龙(张家界校区)
5月  
新生心理文化月
9-10月
组织好《心理健康教育报》和《简单》杂志的编写,维护“心理在线”的更新。
全年
督促美术学院抓紧特色心理成长室建设,完成特色成长室的验收。
组织校级成长室的申报和建设工作。
全年
心理咨询,重点干预,将研究生纳入工作范围。
心理咨询师培训工作。
全年
办公室
工作
重要公文的起草或审核工作。
全年
加强对外宣传工作,在中央、省、州等主要新闻媒体以及学校内部等层面有意识、有目标的宣传我校辅导员队伍的亮点和经验。
全年
组织校内第三届辅导员职业技能大赛,在全省比赛中力争取得好成绩。
3月
加强对违纪学生的管理,及时进行处理。
全年
加强学生信息系统工作,了解学生动向,加强舆论监督工作
全年
组织开展2014年度辅导员思想政治论文的评选。
10月-12月
严格执行辅导员例会制度,加强辅导员工作的考核、考勤登记;组织辅导员参加专项培训。
全年
加强学生工作理论研究,在省级以上学术刊物组织学生工作者发表10篇以上的学术论文。
全年
部内学生助理的管理与考核工作。
全年
学工网站日常管理与维护工作。
全年
做好对外联络、印章管理、库房管理、会务管理、文书管理等日常管理与指导工作。
全年


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