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吉首大学民兵预备大队

2025年骨干技能培训

圆满收官


2025.11.30

为进一步强化民兵预备大队队伍建设,促进各部门骨干高效协同,提升队员综合素质与业务履职能力,凝聚团队发展合力,11月28日晚上及30日上午,民兵预备大队在砂子坳校区总理楼60115教室和第三办公楼105教室举行吉首大学民兵预备大队2025年“固本励新,协同致远”技能培训活动。吉首大学党委武装部武装科科长杨万里、全体骨干以及部分队员参加。

图为骨干技能培训现场)

PART.01

吉首大学党委武装部武装科科长

杨万里宣布骨干技能培训启动

(图为武装科科长杨万里)

吉首大学党委武装部武装科科长杨万里指出,此次公文写作培训是民兵预备大队队员提升核心能力的重要契机。他强调“提笔能写”是队员履职的必备能力,掌握公文写作是向高素质后备力量转变的“成长阶梯”。

针对此次培训,他向队员提出三点要求:一要全身心投入学习,认真思考互动;二要严守课堂纪律,展现良好风貌;三要注重学以致用,将所学用于实践,努力成长为“文优稿精”“能征善战”的后备尖兵。


PART.02

优秀教师开展培训授课

聚焦骨干能力提升

01

公文写作精讲 规范技巧共提升

(图为杨静老师授课)

课上杨静老师围绕公文写作展开授课,既系统讲解了公文的15个种类及常用公文的结构特征、应用环境,又针对学生群体的实际需求,重点分享了公文的规范格式、写作思路、格式调整技巧,以及专业术语的运用要点。同时结合实操场景,细致讲解了活动方案、通知等常用文书的撰写方法,授课条理清晰、逻辑缜密。

(图为课堂现场)

02

管理沟通详解 协作交流同深化 

(图为任志君老师授课)

本次管理沟通培训兼具理论深度与实践意义。任志君老师指出,个人管理是团队管理的重要基石,强调兼顾履职与学业,还分享多种沟通方法,将“带人”升华为管理艺术。

课程还结合民兵预备大队实际,明确“做事有力度、沟通有温度、反馈有准度”的作风与“事事有回应、件件有着落”的要求,引导队员立足岗位提升个人管理与团队协作能力。

(图为课堂现场)

PART.03


骨干技能再夯实

综合素养见成长

公文写作培训获实效

(图为公文写作培训合照)

在培训过程中,全体队员认真聆听,积极学习。杨静老师的公文写作培训内容丰富、实用性强,队员通过学习系统掌握了公文写作的核心知识与实操方法,清晰把握专业术语运用规则,对公文写作的认知水平得到明显提升。未来,队员将把所学内化于心、外化于行,主动分享经验、共促进步,切实把培训成果转化为履职实效。

(图为部分队员反馈)

管理沟通培训强能力

(图为管理沟通培训合照)

此次管理沟通培训帮助队员厘清个人管理与团队建设的关联,掌握沟通技巧及契合民兵预备大队的作风要求,为能力提升和协作优化打下基础。后续,队员纷纷表示会将所学融入学业与履职,落实管理方法、优化沟通协作,以规范标准推进工作,为大队的发展贡献一份力量。

(图为部分队员反馈)


 END —


素材来源 | 国防教育先锋社

编辑 | 李清清

责编 | 李爽蓉 徐耀燊

一审、一校 | 李春萌

二审、二校 | 杨万里

三审、三校 | 陈敏灵



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